Adja meg a e-mail címet a számla, e-mailt küldünk önnek egy linket a jelszó visszaállításáraA fő cél a bevezetés, a bérfizetés Törvény, hogy elkerüljék a felesleges késedelem bérek kifizetése, valamint, hogy megakadályozza a jogosulatlan levonások a bérek. § a bérfizetés Törvény, a bérek átlagosan kevesebb, mint INR, öt száz havonta vonatkozik, valamint védi a Törvény. További, a Törvény alkalmazandó, hogy a bérfizetés, hogy a foglalkoztatott személyek gyárak, amikor a vasút, vagy más létesítmény meghatározott Bérek Kifizetése Törvény.
Az a kifejezés, hogy a bérek már meghatározott díjazás (akár fizetés, juttatások, vagy más módon) fizetendő alkalmazott személy tekintetében a foglalkoztatási vagy a munka az ilyen foglalkoztatás.
Alatt a bérfizetés Törvény, a bérek közé: Mint egy a rendelkezések a bérfizetés Törvény, bért kell fizetni, hogy a munkavállalók lejárta előtt nap, az utolsó nap, a bér időszak, ahol a foglalkoztatottak száma kevesebb, mint. Abban az esetben, ha a munkavállalók száma kevesebb, mint, a bérek kell fizetni lejárta előtt a nap, az utolsó nap, a bér időszak. További, a bérek meg kell fizetni, csak a munkanap, illetve nem nyaralni Abban az esetben, foglalkoztatási bármely személy megszűnik, a bérek szerzett neki kell fizetni lejárta előtt a második munkanaptól a megszűnés időpontja. Fizetést, bért kell fizetni, csak a jelenlegi érmék, vagy a pénzt, vagy mindkettő. A bérek is lehet fizetni, csekkel vagy a megjelölt bankszámlára, azonban annak érdekében, hogy a munkáltató köteles írásbeli engedélyt a vállalkozó. A munkáltató levonni a következő a fizetés, vagy a bérek a munkavállaló alatt a bérfizetés Törvény. A teljes a levonások összege nem haladhatja meg az ötven, a bérek a munkavállaló bármely bér időszak. Ha részben vagy egészben a levonások azt jelentette, hogy a kifizetések szövetkezeti társaságok, akkor a levonás nem haladhatja meg a. Ha van késleltetés, a bérfizetés vagy levonása megtörtént a bérek, ilyen esetben a kérelmet lehet benyújtani a hatósághoz. Következő lista az emberek, akik lehet, hogy a kérelmet a hatóság: az A hatóság, a kézhezvételt követően az alkalmazás fogja hallani a kérelmező, valamint a munkáltató vagy más személy felelős a késedelmes fizetés a bérek.
Hogy elégedett, a hatóság közvetlen a munkáltató visszatérítési az önrész levonása, vagy közvetlen fizetési bérek együtt a kártérítés.
A kártérítés összege nem haladhatja meg tízszer a levont összeg nem haladhatja meg a INR, de ugyanezt nem lehet kevesebb, mint INR. Fellebbezést lehet benyújtani ellen, a rend, a hatóság harminc napon belül a bíróság előtt a kis okoz, vagy a kerületi bíróság előtt. Ha a személy felelős a bérfizetés, hogy egy vállalkozó ellentétes bármely rendelkezése szakaszok a bérfizetés törvény, mint az a személy lenne köteles megfizetni, a büntetés összegét. A büntetés összege, azonban változik a helyzet a különböző szakaszok, mint sértik. Ha a személy, fenntartásához szükséges bármely olyan rekordok, vagy regisztráljon vagy szolgáltat információt, vagy vissza, nem, hogy a nyilvántartás vagy iratok, vagy szándékosan megtagadja, vagy elmulasztja, hogy adjanak meg minden információt, ilyen bűncselekmény lenne büntethető, finom, amely nem lehet kevesebb, mint INR, ötszáz - de ami terjed ki INR, ötszáz. Hol az a személy, aki hoztak-e bűncselekmény miatt büntetendő e Törvény alapján újra bűncselekmény elkövetője érintő ellentétes ugyanez a rendelkezés, hogy ő lenne büntetendő egy későbbi meggyőződés terjedő szabadságvesztéssel olyan kifejezés, amely az nem lehet kevesebb mint egy hónap, de amely kiterjedhet, hogy hat hónap, illetve, jól fizethető lenne, nem kevesebb, mint INR, - de ami terjed ki INR, öt száz - vagy mindkettő.
